2022.05.11

今天上午,長興縣委人才工作暨創新驅動發展大會召開。諾力股份榮獲“長興縣重才愛才先進單位”榮譽稱號,諾力股份董事長丁毅上臺領獎。



長興縣委書記石一婷,縣委副書記、縣長朱偉,縣人大常委會主任高勝華,縣政協主席何志強,縣委副書記王偉新等縣四套班子領導參加。



作為先進單位代表,丁毅上臺發言。他說,諾力發展至今,始終把人才放在公司發展的第一要位,并把用事業激勵人才,用人才成就事業”作為整個諾力集團的人才理念。

“公以人才,業由才廣”,諾力認為未來行業的競爭,本質上是人才的競爭。成就事業的關鍵因素,是用人才、育人才、靠人才,給予人才最大的重視。 


聚焦2022年,他提出,一要塑造企業品牌,打造引才聚才“強磁場”,繼續拓展品牌影響力,傳承諾力品牌文化,與市場實際創新結合,塑造更高的品牌美譽度、影響力,致力于打造智能物流領軍企業,利用產業優勢、借助持續完善的產業格局來吸引人才;二要重視人才建設、構筑企業人才“蓄水池”,不斷強化人才強企意識,做好人才庫的搭建,諾力形成人人渴望成才,人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面;三要優化用人環境,搭建用才愛才“鳳凰臺”,營造濃厚的企業文化氛圍,推行企業文化普及工作,加強企業文化引領,著力搭建人才創新平臺,建好用活諾力在全球范圍內的多個研究院和研發中心,以此作為人才孵化基地,創造人有所值的環境,建立有競爭力的薪酬福利政策,把企業人才載體建設作為用好人才的重要抓手。





近年來,諾力通過引才聚才、育才儲才、用才惜才等環節,歷年引進高級工程師30人,博士7人,公司目前擁有各領域技能人才500余人;并涌現了一大批國家“萬人計劃”科技創業領軍人才、全國勞動模范、國家級技能大師、浙江工匠、南太湖創新領軍人才、南太湖特支計劃人才、南太湖工匠等勞模工匠、高技能人才50余人;吸收和引進來自日本、德國、俄羅斯等發達國家的機械工程的研發設計、制造工藝、質量管控、人機工程等領域專家12人,并在全球擁有技術創新團隊總數超過1000人,形成了全球化的人才資源網絡和研發體系。


諾力優秀人才丁晟、周敏龍、何志興分別榮獲長興縣新生代企業家首屆“雛鷹獎”、長興縣創業創新領軍人才、長興匠才等榮譽稱號。


“栽得梧桐樹,留得金鳳凰”,下一步,諾力將繼續不斷引進先進人才、先進技術,在智能物流裝備、物流系統集成、搬運機器人小車(AGV)等產業生態內,實現智能化、網聯化,努力打造國家品牌,實現高質量快速發展,努力成為地方企業標桿,為家鄉的經濟社會建設作出貢獻。






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